近期，我国中国男子篮球职业联赛（CBA）相继出台了两大重要改革措施，引起了广泛的关注。首先，对外援更换的频率实施了严格的管控，有效结束了上赛季某些球队随意更换外援的混乱局面；其次，18岁以下青少年球员被赋予了参加CBA联赛的资格，为我国篮球人才的培育带来了新的生机与活力。这一“限外扶青”的改革举措，为CBA联赛在公平竞技与青少年培养方面开启了新的篇章。首先，外援政策得到了加强：由过去的“随意更换”转变为“严格筛选”。在过去数个赛季中，CBA联赛的外援政策经历了多次变动，其目的在于协调联赛间的竞争态势与本土球员的成长需求。然而，在上个赛季，一些财力雄厚的球队毫无节制地更换外籍球员，甚至有的球队在一个赛季内更换了超过十名外援，这不仅使联赛的声誉受到了损害，还加剧了球队之间资源分配的不均衡问题。以山西男篮为例，他们频繁更换外援的行为引起了其他球队的不满，而外籍球员的“军备竞赛”现象也愈发严重。
为了有效控制这一趋势，新赛季的CBA对外援的更换频率做出了严格规定：每支球队最多只能注册四名外籍球员，赛季期间更换的次数不能超过四次，而累计注册的外籍球员总数不能超过八人。如果外援的合同到期后再次签订，这一行为同样会被计算在更换次数之内。这一规定意味着，各支球队在赛季开始前必须更加慎重地挑选外援，以免因频繁更换球员而损害球队的稳定性和整体表现。除此之外，外援的参赛规定继续沿用“4节7人次”的模式，这意味着在前三节比赛中，每节最多只能有两人次外援登场，而在第四节则限制为仅一人次，从而保障了国内球员有足够的时间参与比赛。
这项变革虽使一些球迷对“外援水平降低”产生疑虑，实则促使俱乐部提高选援的精确度。以2025年总决赛北京队与广厦队的比赛为例，外援布朗和胡金秋的出色发挥显示出，拥有高水平外援和本土球员的默契配合依然是取得胜利的关键。对换人次数的限制，不仅保障了联赛的公正性，还迫使球队更加重视外援与战术体系的长久融合。二、又一重要改革举措，便是废除了对未满18周岁球员的注册禁令。自2008年开始，CBA实行了球员必须年满18周岁方可参赛的规定，这使得众多才华横溢的年轻球员在青年队中虚度了时光。以浙江男篮的李悦洲为例，他因年龄限制错过了上一赛季的比赛机会。然而，随着新政策的实施，此类遗憾将显著减少。依照新规定，未满18周岁却曾代表国青男篮参与U17世界杯等国际大赛的运动员，可无缝注册进入CBA。这一举措与全球篮球领域的培养体系形成直接竞争，比如NBA球星张博源（18岁时便加入耐克巅峰赛世界队）、朱正（国青队的中坚力量）等，他们通过提前参与职业联赛的激烈竞争，加快了技艺的成熟度。昔日，易建联在15岁那年便踏入CBA联赛，郭艾伦则是在17岁时崭露头角，这两位年轻球员的迅速成长，充分展示了他们在顶级联赛中的发展速度远超一般预期。
