中国男篮职业联赛(CBA)的办事机构30日中午于北京举办了一个和媒体交流的会议,该机构的负责人向到场的新闻工作者们具体说明了29日新公布的下一年度各项规则,在这之中,亚洲外援在第四节比赛时可以无限制上场的条款仍然被保留了
CBA联赛委员会于27日到29日在杭州举行会议，会议决定修改亚洲外援的运用规则，原规定是2014－2015赛季末位八队可以使用亚洲外援，现在改为2015－2016赛季末位六队可以使用，2016－2017和2017－2018赛季末位五队也可以使用；此外，会议决定继续执行2014－2015赛季第四节亚洲外援上场不受限制的措施。
这位负责人表示，这项规定属于“适当变通”。新赛季亚洲外援第四节上场不受限制的条款，系由联赛委员会出席的三十名成员采用无记名投票方式表决通过，其中十六位成员支持保留原有做法，十四位成员持不同意见。该负责人指出，亚洲外援末节不受限制，一方面有助于球队在赛场上的激烈对抗，另一方面也不妨碍亚洲外援政策的执行。
另外，联赛管理机构在会上一致认为，自2015-2016赛季起推行的CBA赛事“外籍球员优先续签条款”的草案，已获初步批准。有关人士说明，这项条款的设立意图在于，防止各俱乐部为争夺出色外援而进行价格比拼，进而造成薪资水平急剧攀升。负责人说明，外援合约期满后，若原俱乐部有意续签，需满足球员薪水增幅不超过上个赛季合同金额十分之一的条件，方可优先续约。倘若原俱乐部选择不续约，该外援将转为自由球员，能够与任何其他俱乐部达成签约。如果外援不接受原俱乐部的续约提议，那么他在接下来三年期间将无法加盟任何其他俱乐部。
从下赛季起推行的“港澳台选手、大学生选手参与CBA联赛统一选拔”的初步计划，可看作CBA联赛为后续选拔体系进行的初步探索。参与选拔的选手需年满十八岁，大学生选手必须有过CUBA或大超联赛经历，港澳台选手则要求在本地区顶级联赛中参赛。参加选拔的人员首次参与CBA赛事，个人仅有两次申请资格，筛选后将产生约五十名选手，参与集训并角逐最终选拔赛。
负责人还透露了选秀制度的一些具体安排，包括今年的5到6月将作为报名时段，各俱乐部有望获得两轮选秀资格，俱乐部自行培养或曾参加CUBA、大超的球员不参与选秀，选拔过程会采用“逆向选择”的方式，选秀权目前不允许进行转让，若被选中的球员拒绝加入球队，其CBA注册资格将被暂停两年或更长时间。
另外，这位负责人还说明，新赛季当中，非完全由本土球员组成的队伍和完全由本土球员组成的队伍进行对抗时，外援球员在场上活动的时长，已经从先前的每场比赛两人参与四节并且各自出场五次，调整为每场比赛两人参与四节并且各自出场四次，不过亚洲籍外援不受这个规定约束，同时，在比赛场地中，又加设了两台专门用来拍摄球队观众席的录像装置。
