NBA的得分王称号，系指每个赛季常规赛中平均得分最高的那位球员。尽管存在一定条件限制，但根据NBA得分王的历史排名，场均得分能突破35分的球员寥寥无几，迄今为止，仅有四位球员成功跨越了这个分数线。
遗憾的是，在现役NBA球员中，得分王们的场均得分均未达到35分，这充分说明了这一成就的艰难程度。若以每场比赛35分为目标，那么平均每节就需要拿到9分，换算下来，出手次数大约在7到8次之间，这对球员的“开火权”分配提出了更高的要求。
接下来，我们不妨探究一下这四位被誉为“恐怖”的得分高手究竟有何独特之处，他们究竟在哪些方面表现出色？
2006年，科比在常规赛中的场均得分攀升至35.4分，这一数字刷新了他NBA职业生涯的场均得分纪录。自“OK”组合解散以来，科比的场均得分已连续数个赛季呈上升趋势，直至本季，他转而采取了“团队得分”的策略。
科比在个人得分方面有所减少，然而他懂得了借助队友的力量来取得分数，特别是在他率队连续两年夺冠的时期，他的场均得分大约在27分上下，这充分说明了在那个时期的NBA，对核心球员的要求并不仅仅是得分。
科比凭借其卓越的五连冠成绩和巨大的个人魅力，这一切都源于他那优雅的后仰跳投技巧，这亦是他最具威力的进攻方式。精湛的球技背后，离不开日复一日的刻苦练习，“你知道凌晨四点的洛杉矶是什么样子吗？”这句话正是科比实力的最佳写照，其中蕴含的唯有不懈的努力。
从1987年至1993年，连续七年，“乔帮主”乔丹稳坐得分王宝座。值得一提的是，他在1987年荣获得分王荣誉之际，场均得分高达37.09分，而这已是乔丹加入NBA篮球联盟的第三个赛季。
乔丹的职业生涯中，两次获得“三连冠”无疑是其最为辉煌的成就，然而，他那犹如飞人般的扣篮、精准的上篮，与皮蓬的默契配合，以及即便带病坚持比赛的形象，共同铸就了他在全球范围内广为人知的NBA传奇地位。
与现今的NBA联盟不同，那时提及的球星寥寥无几，NBA篮球留给人们的印象唯有他一人，“飞人”迈克尔·乔丹，凭借场上的卓越成就赢得了无数篮球迷的敬仰。
1967年，里克·巴里以场均35.58分的高分荣膺得分王。然而，提及20世纪90年代的NBA球员，他们似乎与我们相隔甚远，能够记得或了解他们的，恐怕大多是已经步入爷爷年纪的老球迷了。
这位NBA球星最引人注目的技艺无疑是他的独特罚球姿势，其职业生涯的罚球命中率高达90%，堪称神奇。自1965年踏入NBA赛场，至1967年展现出惊人的得分能力，短短两年的NBA生涯便使他成为了联盟的璀璨明星。
实际上，里克·巴里不仅是史上唯一在NCAA、NBA、ABA三大联赛中均荣膺得分王称号的球员，而且他在1975年率领勇士队一路过关斩将，成功夺得NBA总冠军，而他本人也荣获了NBA总决赛最有价值球员的殊荣。
从1960年至1966年，他连续七年荣膺NBA得分王称号。在这期间，1960年至1964年的每场比赛平均得分均超过35分，而有一赛季更是高达场均50分以上。这位“张大帅”张伯伦的得分能力堪称无人能及。
张伯伦在得分方面表现出色，这与众多得分王类似，他往往掌握着大量的球权。这便是他在NBA总冠军和MVP奖项上获得数量有限的一个原因。当球队拥有得分王时，这无疑会影响到球队整体的进攻效率。
张伯伦之所以能取得这样的成绩，首先得益于他卓越的先天体质，其次也与当时NBA联盟中限制他的球员数量不多有关。然而，即便如此，他创下的最高得分纪录为100分，最高篮板纪录为50个，这些数据对于他来说，实际上并不算什么。
提及那些场均得分屡次突破35分的得分王球员，接下来咱们聊聊在役球员中，哪位球员最有潜力在未来以场均超过35分的成绩成为得分王？抑或是，随着小球时代的兴起，这种可能性正逐渐减小？
尽管众多NBA球队都渴望效仿那些拥有众多杰出得分手的球队，如勇士队，然而，要想集结像杜兰特、库里、汤普森这样的顶尖射手却并非易事，因此，其他NBA球队仍需依赖个别或几位球星的卓越表现。
新赛季，哈登将不再承担球队组织的重担，而且也不再需要他继续交出场均助攻超过十次的数据。这是因为新加入的保罗能够全面胜任这一职责，而哈登只需专注于进攻，对对手实施打击，激发队友们的进攻热情。这将是他在未来最有可能……
观察得分王的出色表现以及球队的胜负记录，不难看出，若球队内某位球员得分异常突出，这往往预示着球队对这位球员的依赖度过高，并且容易引发对方球队有针对性的防守策略，因此，许多球队并不倾向于拥有得分王这样的球员。
观察近十个赛季NBA的总冠军球队，可以发现其中并未有球员成为得分王。得分王往往掌控大量球权，并需付出更多精力，这在季后赛中持续输出极为不利。高强度的比赛对抗对精力的消耗是相当巨大的。
得分王的评选能够让NBA的球迷们欣赏到众多球员在常规赛中展现的出色表现，然而，如果一支球队里的球员都只专注于“助攻”而非“得分”，那么这样的团队将缺少团队精神，而得分王所体现的更多是球队在球员得分分配上的策略。
