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CBA联盟发布工资帽制度,国内球员市场和外援选择将有何新变化?

发布时间:2025年09月21日 21:07  阅读次数:

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CBA联盟最近公布了《2020-2021赛季CBA联赛球员注册登记办法》文件,“薪酬上限”政策首次以正式官方文件形式确立。在“薪酬上限”制度实施后的CBA,国内球员市场以及外援挑选方面会产生哪些新动向?相关行业专家对此进行了分析说明。

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工资上限4400万

2019至2020赛季启动之际,CBA管理机构正式公布通知,表示在股东群体达成完全一致的意见后,决定自2020至2021赛季起推行“薪酬上限”机制,目的是为了控制本土运动员收入过快的提升势头,并推动联赛能够持续稳定地发展下去。

最新发布的管理政策,新赛季的起始“薪酬封顶”参考标准(A值)确定为3200万元人民币,调节值(X值和Y值)均为1200万元,最高限制(S1)的核算方法为A值加X值,由此计算得出4400万元,最低限制(S2)为A值减Y值,也就是2000万元。另外,新疆球队的A值能够增加20%,最高额度可以达到5040万元。

联盟据此制定了调节金规则:2020-2021赛季收尾时,各俱乐部若申报核算结果在4400万元与2000万元之间,则需向CBA联盟支付调节金,具体金额为超出或不足部分的四分之一。

外援的总体报酬上限是七百万美元,涵盖底薪、排名奖金、胜利奖金等各项收入。新赛季每支球队最多能登记四名外援,不再设定调换名额,不过每场赛事必须遵循每节四人次的外援出场规则。

针对运动员个人,本季“薪酬上限”条款明确单个本土运动员最高基础薪酬标准(C值)设定为八百万元人民币,相当于A值的四分之一。对于已签订但超出八百万元且尚未履行完毕的合约,允许继续履行。换言之,传闻中易建联、周琦等人的现有千万级别合约,在期满后将彻底作废。

如果决定转会,那么接收方团队与这名运动员签订的起始薪酬标准不能超过C值,这个额度将被纳入接收方团队的薪酬限制范畴;而超过C值的那部分金额,则仍需由原所属团队承担,并且不计入该团队的薪酬限制范畴。

尚未公布决定,上月北控男篮同上海男篮达成的协议,关于李根的合同条款,是遵循“工资帽”规则的一个范例。据早上流传的消息,李根和上海队还剩两年合约未结束。此次两队达成协议之后,李根未来两个赛季的固定薪酬,北控将支付百分之四十,上海队负责百分之六十。

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8位数大合同将成为历史。图/

促进国内球员流动

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北控男篮与上海队之间完成了一次球员交换,上海队通过这次交易接收了宗赞和高尚两位球员。紧接着,上海队决定让高尚离开球队。按照现行规定,买断费用不会占用球队的薪资总额。自从李根离队后,上海俱乐部获得了相当大的薪资调整空间,因此在今年的转会市场上积极行动,接连进行了一些引人注目的签约,比如引进了可兰白克和来自宝岛的刘铮。有消息称,二人在新球队很可能拿到的是收入前三的顶薪合同。

业内专家指出,上海队的相关安排充分运用了“工资帽”制度实施后关于球员转会、交易的各项规定,俱乐部决策层和球员及其代理团队,对相关条款理解极为深入。自从“工资帽”生效以来,俱乐部无法再像从前那样进行价格竞争、投入巨额资金,必须在遵循“竞赛规范”的基础上,既不能触犯禁令,又要吸引到心仪的球员,运作的挑战性较之以往显著增加。

队长可兰白克是新疆队这个休赛期离开的第4位队员。先前,范子铭租借期满后回归了广州队,俞长栋和西热力江都向联盟提交了自由球员的申请,前者已经和北控男篮一起开始训练,后者很可能加入南京同曦队。

外界普遍认为,新疆男篮部分核心球员离队,主要原因是受限于“工资帽”政策:虽然球队总薪资有超过五千万的额度,但周琦、曾令旭和阿不都沙拉木三人的高额合约,使得其他球员的薪水预算非常紧张,因此不得不做出人员调整的决定。

从这一角度分析,CBA进入“工资帽”时期后,国内球员的流通局面开始出现实质性的变化。过去由于多种因素影响,国内球员的流动范围相当狭窄。有行业专家表示,实施“工资帽”导致部分俱乐部不得不释出或转让球员,促使国内转会体系逐渐活跃起来。以往基本上是球员供不应求的市场格局,如今正逐步向买卖双方各取所需的态势过渡。

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首钢对林书豪未动用优先续约权。图/

外援身价大幅缩水

国内球员有4400万元人民币的“软工资上限”,外籍球员则面临700万美元的“硬性薪酬限制”,这个上限涵盖了所有收入来源。根据业内人士的观察,新规定允许每队最多注册4名球员,这意味着外援的身价将不可避免地下降。CBA或许不再是NBA球星到海外寻求发展的首选目的地,甚至可能成为某些球队与外援续签合同时的主要阻碍因素。

首先,近几赛季,很多队伍已经把引进外援当作常规手段,新赛季外援登记办法的变动,可以说让它变得规范了。业内人士指出,在700万这个额度内,要想签下最多四名外援,性价比肯定是各俱乐部最先权衡的方面。当然,不一定需要四个位置都坐满人,有些俱乐部没有这个财力,但也有队伍会投入大量资金来达成目标,场上如何安排资源、这些投入是否值得,都让人非常关注。

上月尾,联盟公布了各俱乐部行使优先续约资格的细节,这与外援的薪酬上限紧密相连。依据新赛季的规章,团队一旦申请启用外援优先续约资格,其基础薪资和福利应不低于上一赛季。团队一旦获得外援优先续约资格,倘若球员因个人因素在公示阶段三天内选择不续签,从公示期第四天算起,三年内不得转会至其他队伍。

联盟公布的名单里,没有北京首钢篮球队上一年度登记的三名外籍球员,尤其是林书豪没有获得优先续签资格,曾让人怀疑他们可能不再续约。不过后来有人提出看法,考虑到“薪金上限”的实施以及优先续约权“不能减薪”的要求,不能排除首钢队尝试降低薪水续签的可能性。

据说首钢队在小外援位置上关注过的另一位球员约瑟夫·杨,如今已被同曦队列为优先续约的对象。但优先续约的条款允许进行转让,假如首钢队决心要得到杨,极有可能通过交易获取他的优先续约权,并为此提供一笔丰厚的合约。

业内专家分析,首钢方面针对两位CBA顶尖外援将采取并行策略,最期望的结局是,能够成功续签其中一人,并且还有余力再引进一名实力强劲的外线球员。

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