选拔活动，是当代社会一个常见的说法，在竞技界也屡见不鲜，全球许多专业比赛都设有类似的机制和安排。接下来一个赛季，中国男子篮球职业联赛也将开展选拔环节，在四月份举行的联赛理事会会议上，关于“来自香港、澳门、台湾地区以及大学出身的运动员参与CBA联赛共同选拔”的初步计划得到基本认可，随后CBA联赛管理机构的工作人员还就这个计划向媒体人员进行了具体说明。如果一切顺利的话，选秀工作将在5月或6月正式开启。
新赛季选秀的参与者需要满足这些要求：首先，他们必须已经年满十八岁，并且是第一次申请参加CBA联赛；其次，来自香港、澳门和台湾的选手，必须在本地区最高级别的篮球比赛中有过参赛经历；最后，大学球员则需要参加过CUBA或者大超联赛。
试行计划明确，每位选手最多能申请两次参与选拔，申请通过并经过审核，大约有五十名选手会进入选拔训练营，并参与最终选拔环节，选拔将依据上赛季联赛的排名情况，采用逆向选择的方式进行，选拔权在现阶段不允许进行转让，如果某支球队选中了某位选手，但该选手拒绝与该球队签约，那么在未来两年或更长时间内，将不允许其注册参加CBA联赛入选的运动员将和机构签订一份包含递延条款的合同，该合同规定运动员为机构服务满一个周期后，机构获得续签的优先选择权，续签期限同样为期一年。运动员的薪酬待遇会依据选秀排名确定，关于顶尖位置球员的薪资水平，赛事管理机构经过商议，也拟定了临时的规范方案。联赛负责人另外透露，选拔环节中，力求让每支俱乐部获得两次选才机会，但最终能否实现，还要看后续的报名状况和球员实力如何。
中国篮球联赛的发展过程中，曾经实施过球员选拔机制，早期的CBA包含外籍球员选拔环节，NBL也举办过外籍球员和在校大学生的选拔活动，现在CBA不断进步，港澳台地区以及大学生球员选拔机制的建立，无疑将显著推动联赛的职业化发展。
选秀机制源于职业化运作与市场驱动，在美国，诸如NBA、NFL等顶级联赛的选拔仪式对爱好者而言，堪称年度体育盛事，其关注度之高，不逊于乃至超越任何重大正式赛事，去年NBA的选拔活动全国直播收视纪录达到了2.3，刷新了历史记录。CBA的选拔活动虽然目前还无法与那些国际知名的选拔相提并论，不过它肯定会在联赛的间歇阶段，吸引众多球迷的瞩目，进而有助于提升CBA的声誉。
此外，选拔活动有助于众多有才华的篮球选手加入中国男子篮球职业联赛，近些年联赛中涌现出不少高校球员以及来自香港和台湾的选手，他们中的许多人获得了显著成就，上个赛季清华大学出身的曾令旭在佛山队表现出色，新赛季他已吸引多家俱乐部目光，同时台湾的李学林、林志杰、曾文鼎等选手也相继在各自队伍中担任核心位置。不过，在港、澳、台地区以及高校范围内，许多杰出人才尚未被发现，借助选拔训练班和选拔活动，他们或许能崭露头角，达成加入中国男子篮球职业联赛的目标，他们的加入亦能增添联赛的多样性，制造更多吸引眼球的情节。
此外，高校球员选拔活动能够为“体育与教育融合”提供借鉴，NBA选中的众多出色选手有很大一部分源于NCAA，大学球员实际上构成了美国职业篮球的后备力量，如今中国正积极推动“体育与教育融合”，虽然现阶段两者间尚存若干阻碍，大学生在训练的规范化方面也逊于职业篮球选手，但选拔机制无疑能促成双方沟通，在这种机制的推动下，高校球员将获得更多加盟CBA参赛的途径，他们的训练能力或许会持续提升，相应地，CBA联赛和中国篮球也能从高校体系中吸纳更多新生力量。
（刘小龙）
