记者王刚报道CBA球员短期交换选拔活动近年来逐渐变得不讨喜，在上周的新赛季CBA选拔活动中，尽管有6名选手被其他队伍挑选，但“自我放弃”仍是今年CBA选拔活动中的常态，大多数入选选手最终还是各自返回原单位，继续各自的发展。
一位球员表示，CBA选秀已经持续了很长时间，然而经过多次尝试，最终却变成了远程沟通的形式，甚至连中国最为经典的会议形式都未曾采用，但最终局面依然毫无起色。只要僵化的交易规则不进行修正，CBA的职业化发展就永远只是空谈。
“自挂自摘”是摘牌会的独特风景
新赛季启动之前，篮协通常会通过电话会议，召集各队参与短期球员交流的选秀会，今年同样会举办。
前夜，篮球协会组织了新赛季国内选手短期选拔会。与往年不同，今年选拔过程出现一些变动，共有六名选手被其他队伍挑选，其中上海与山西成为主要选择对象，两支球队各获得两名，新疆和佛山则各得一员。
然而，“自选自弃”依然在今年CBA选秀大会上构成一种现象，所有列出的66名选手里，大部分球员要么被原俱乐部挑选，要么最终通过“自由选择”方式回到各自俱乐部。由其他俱乐部挑选的选手比例还不到总人数的十分之一。
摘牌会上也没有什么“好菜”
篮协的初衷是希望通过选拔会议推动球员的调动，但实际情况是，除了少数俱乐部，大部分俱乐部连网上公布的名单都不屑一顾，正如浙江一位俱乐部负责人所言，入选的都是些能力平庸之辈，几乎没有实力出众者，因此不值得关注。
实际情况确实如此，依据篮球管理机构的要求，各俱乐部需在注册选手里固定十名，当作队伍的非交换成员，其余选手才会对外挂牌，基于这种情形，没有俱乐部会不明智地处理核心选手的挂牌事宜。
这个赛季公开出售的选手基本还是那些籍籍无名的底层选手，只有北京“巨人”孙明明，华南虎那对双胞胎任骏威和任骏飞，以及新疆的买吾兰等极少数人可能会吸引其他俱乐部的关注，而这几个稍微有点名气的选手也是最被看好的那批。
对于这个情况，浙江某俱乐部的一位负责人前天通过电话表示：万一有知名选手出现在名单里，大家肯定会争相挑选，不过这种情况并不会发生，实际上，选拔大会上的一些球员，其实并不比我们队伍中的选手实力更强，而且对他们也不够信任，因此我们用不着这些外部的选手，倒不如选择那些熟悉的老队员。
俱乐部不摘牌的另一个理由，是摘牌会上的球员只是临时合作，仅限于一个赛季，年轻球员成长缓慢，本就缺乏出场时间，若签下其他俱乐部的年轻球员，不仅需要支付转会金，还会挤占本俱乐部年轻球员的锻炼机会，用了一年后他们就要离开，这不等于在为对手培养后备力量吗，篮协这样的做法确实值得质疑。
摘牌会其实就是走个形式
入选名单中并无出色选手，另外被选中者次年需返回原队，因此俱乐部通常不借助选秀大会签约其他队伍的球员，即便有俱乐部意欲挑选某位选手，也会直接与该选手的母队进行秘密协商和磋商。
上海男篮的年轻球员葛旸，在前天的选秀大会上，被前上海队的主教练邓华德选中，加盟了新疆队，新疆队的总经理郭舰透露，目前新疆队只有孙伟博一位纯粹的控球后卫，邓华德对葛旸的能力非常熟悉，葛旸应该能在接下来的短期交流期间，得到大量的实战锻炼。葛旸现在上海队里也没得到过上场机会，若能去其他队伍踢球，这对他自己、对上海队以及新疆队来说，未必不是一件好事。
然而，这种三者皆大欢喜的状况终究是特例，实际上，业内人士都清楚，“选秀大会”不过是个过场，由于每支队伍都必须递交入选球员名单是篮协的强制性要求，倘若某个俱乐部不愿让自家球员被选中，只需在选秀大会召开之前与联盟同仁进行沟通，随后自行撤下己方选手即可，这也是选秀大会上“自行淘汰”现象的主要缘由。
职业篮球的进步必然涉及转会体系的完善，这一点毋庸置疑，不过CBA的转会规则虽然模仿了NBA的相关做法，却因为各种条件的制约，导致我们只是形似而非神似。现阶段，参与各方对于选秀大会的负面感受日益加深，这个选秀大会显然已经失去了其应有的价值。要让CBA转会市场重焕生机，如同枯井涌泉，篮管中心的相关构想需要进一步开阔，处理方式也需要更加优化。
